一、第七條

第二條、為強(qiáng)化保安各隊(duì)的管理，使保安有關(guān)人員站崗繼續(xù)執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)略有依照，保證子公司有關(guān)人員、個(gè)人財(cái)產(chǎn)、社會(huì)治安、消防,特制訂本管理制度。

第三條、深入細(xì)致搞好保安管理，積極積極主動(dòng)順從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理有關(guān)人員的組織工作精心安排，積極主動(dòng)提供相互配合，搞好換班歷史記錄。

第三條、保安有關(guān)人員代表者本子公司繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)規(guī)章，子公司其他職能部門雇員應(yīng)相互配合保安有關(guān)人員組織工作。

第五條、子公司保安警政應(yīng)每星期24半小時(shí)繼續(xù)執(zhí)行無間斷，其各班各崗站崗時(shí)間，由保安顧問展開科學(xué)合理。

第九條、站崗別列濟(jì)夫關(guān)鍵時(shí)刻提高警惕，遇有關(guān)鍵性大災(zāi)難時(shí)，更應(yīng)任憑不亂，積極主動(dòng)出擊靈巧，作適度之處置，并立刻調(diào)查報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

第六條、保安當(dāng)值守前夕辨認(rèn)出形跡可疑情形或辨認(rèn)出紛爭(zhēng)該事件應(yīng)及時(shí)處置與有關(guān)運(yùn)營(yíng)者聯(lián)絡(luò)。對(duì)紛爭(zhēng)該事件，警員應(yīng)平衡情勢(shì)的發(fā)展，并對(duì)原告兩方展開勸告，以阻止情勢(shì)的不斷擴(kuò)大。

第六條、對(duì)于正在發(fā)生的案件或形跡可疑情形應(yīng)及時(shí)處置阻止并對(duì)形跡可疑有關(guān)人員展開盤問，Saverdun的可間接與公安部門職能部門聯(lián)絡(luò)。

二、職能

一、職責(zé)覆蓋范圍：適用于于本子公司全數(shù)所轄地區(qū)。

二、重要職能

1、貫徹繼續(xù)執(zhí)行子公司關(guān)于內(nèi)部安全可靠保衛(wèi)組織工作的方針，政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全各項(xiàng)保安組織工作管理制度,對(duì)職能覆蓋范圍內(nèi)的保安組織工作全面負(fù)責(zé)。

2、依照管理制度實(shí)施子公司有關(guān)人員、個(gè)人財(cái)產(chǎn)、社會(huì)治安、消防管理。

三、崗位職能

1、安全可靠顧問職能揚(yáng)州保安崗?fù)?/a>

⑴ 負(fù)責(zé)維護(hù)管轄地區(qū)內(nèi)社會(huì)治安秩序，預(yù)防和查處安全可靠事故，搞好與有關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)聯(lián)防組織工作。

⑵ 制訂各類突發(fā)該事件的處置程序，建立和健全各項(xiàng)安全可靠保衛(wèi)管理制度。

⑶ 建立正常的巡視管理制度并明確重點(diǎn)保衛(wèi)目標(biāo)，做到點(diǎn)、面結(jié)合。

⑷ 根據(jù)所管轄地區(qū)的大小和周邊社會(huì)社會(huì)治安情形，配備相應(yīng)的保安有關(guān)人員，并對(duì)保安有關(guān)人員落實(shí)24半小時(shí)值守管理制度的情形展開監(jiān)督和檢查。

⑸ 密切保持與保安有關(guān)人員的通訊聯(lián)絡(luò)，每天不定時(shí)巡視管轄地區(qū)的安全可靠組織工作，檢查各值守崗位有關(guān)人員的站崗情形并適時(shí)展開指導(dǎo)。

⑹ 完善管轄地區(qū)內(nèi)安全可靠防范措施,檢查安全可靠設(shè)施、設(shè)備、器材的使用情形，保證其能在組織工作中達(dá)到預(yù)定的使用效果。

⑺ 檢查管轄地區(qū)內(nèi)有無妨害公共安全可靠和社會(huì)社會(huì)治安秩序的行為,有無違反規(guī)章的行為,并及時(shí)處置展開糾正,提出處置意見,跟進(jìn)處置結(jié)果。

⑻ 協(xié)調(diào)本職能部門和其他職能部門的組織工作，提高組織工作效率。

⑼ 接待雇員的投訴，協(xié)調(diào)處置各種紛爭(zhēng)和社會(huì)治安違紀(jì)行為。

⑽ 搞好保安有關(guān)人員的出勤統(tǒng)計(jì)，業(yè)績(jī)考核等管理。

⑾ 掌握保安有關(guān)人員的思想動(dòng)態(tài)，定期召開隊(duì)務(wù)會(huì)議，搞好思想溝通組織工作。

⑿ 定期對(duì)保安有關(guān)人員展開職業(yè)安全可靠，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

⒀ 搞好保安隊(duì)各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔；各種通知的起草以及各類案例處置的書面調(diào)查報(bào)告。揚(yáng)州保安崗?fù)?/a>

⒁ 以身作則，親力親為，全面提高安全可靠管理的質(zhì)量。

2、警員職能

⑴ 維持子公司辦公場(chǎng)所內(nèi)外地區(qū)的正常組織工作秩序。

⑵ 維護(hù)子公司內(nèi)部社會(huì)治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。

⑶ 強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)部位的社會(huì)治安防范，強(qiáng)化防盜活動(dòng)，及時(shí)處置辨認(rèn)出形跡可疑人和事，并展開妥善處置。

⑷ 監(jiān)督雇員遵守安全可靠守則，規(guī)章。

⑸ 強(qiáng)化防火活動(dòng)，及時(shí)處置辨認(rèn)出火災(zāi)隱患苗頭，并消除之。

⑹ 對(duì)違反社會(huì)治安條例的行為，查清事實(shí)，收集證據(jù)向子公司或公安部門調(diào)查報(bào)告。

⑺ 相互配合領(lǐng)導(dǎo)搞好下班后值守組織工作，檢查子公司辦公場(chǎng)所安全可靠狀況及宿舍留宿情形。

⑻ 支持、協(xié)助有關(guān)單位門衛(wèi)履行組織工作職能。

⑼ 妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。

⑽ 搞好組織工作交接，正確歷史記錄當(dāng)班值守日志和案件筆錄，及時(shí)處置提出有關(guān)組織工作 調(diào)查報(bào)告。

⑾ 安保有關(guān)人員應(yīng)做到：

① 順從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，強(qiáng)化組織紀(jì)律性，遇事及時(shí)處置請(qǐng)示、調(diào)查報(bào)告。

② 堅(jiān)守崗位，恪盡職守，不脫離睡串崗，不閑聊，不做與組織工作無關(guān)的事。

③ 明辨是非，保持警惕，遇到復(fù)雜問題，多思多想，對(duì)周邊情形仔細(xì)觀察。

④ 遵守管理制度，堅(jiān)持原則，機(jī)智靈活，注意組織工作方式方法。

⑤ 儀態(tài)端正，著裝整潔，精神飽滿，態(tài)度和氣，言語文明，處事公平合理。

⑥ 組織工作效率高，達(dá)到四快一圓滿，即辨認(rèn)出快、反應(yīng)快、到位快、展開快、完成各項(xiàng)任務(wù)圓滿。揚(yáng)州保安崗?fù)?/a>

三、行為準(zhǔn)則

一、個(gè)人儀表

1、值守有關(guān)人員須著裝整潔大方，佩戴組織工作卡，上崗前整理好儀容。站崗別列濟(jì)夫整肅服裝儀容，對(duì)于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶，或儲(chǔ)備齊全，以應(yīng)不時(shí)之需。

2、站姿正確，坐姿端正。

3、對(duì)講機(jī)及保安器械要按統(tǒng)一要求佩戴。

二、禮貌服務(wù)

1、崗位值守有關(guān)人員回答或詢問客戶時(shí)，需使用文明用語。

2、熱誠(chéng)對(duì)待客戶，耐心解釋有關(guān)要求及規(guī)章。

3、站崗別列濟(jì)夫嚴(yán)守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報(bào)、聽收錄音機(jī)、睡覺等失職事情。

4、平時(shí)應(yīng)謹(jǐn)言慎行，繼續(xù)執(zhí)行職務(wù)時(shí)態(tài)度和藹嚴(yán)正，不亢不卑。

5、當(dāng)值組織工作前夕不準(zhǔn)飲酒。

四、安全可靠保衛(wèi)管理制度

一、社會(huì)治安安全可靠管理

1、嚴(yán)格按照子公司的規(guī)定，定時(shí)開關(guān)大門。

1、車輛出入管理

⑴ 管制出入子公司的車輛，一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，等有關(guān)人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應(yīng)及時(shí)處置糾正

⑵ 一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，以及其他廠商之營(yíng)業(yè)、采購(gòu)、檢查、安裝等有關(guān)人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應(yīng)及時(shí)處置糾正。

⑶ 對(duì)于子公司有關(guān)人員停放車輛一律要求一車一位，整齊排放。不得有占用多個(gè)車位、越位停車、占用車道等現(xiàn)象發(fā)生。揚(yáng)州保安崗?fù)?/a>

⑷ 強(qiáng)化對(duì)車輛的安全可靠檢查巡視，注意有無載有違禁、危險(xiǎn)或易燃物品，辨認(rèn)出異常立刻上報(bào)處置，隨時(shí)與安全可靠顧問保持聯(lián)絡(luò)，密切協(xié)作，保證車輛安全可靠。

⑸ 下班、節(jié)假日子公司的商務(wù)車、大眾車鑰匙交由保安管理,無派車單嚴(yán)禁交車鑰匙，特殊情形須經(jīng)安全可靠顧問或經(jīng)理同意。

2、物品出入管理

⑴ 物品放行應(yīng)憑核準(zhǔn)的出門證核對(duì)無誤方能放行，經(jīng)保安確認(rèn)之后出門證由警衛(wèi)室按順序裝訂保管。

⑵ 子公司有關(guān)人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處置：

① 歷史記錄攜帶人所屬職能部門、姓名、時(shí)間、地點(diǎn)。

② 由攜帶者親書理由，注明品名、數(shù)量、由何處取得等。

③ Saverdun時(shí)，不得讓原告離子公司，應(yīng)速呈報(bào)處置。

⑶子公司內(nèi)住宿有關(guān)人員攜帶個(gè)人物品出子公司時(shí)，按下列規(guī)定處置：

① 攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應(yīng)憑保安開具出門證放行。

② 攜帶一般日常用品者，由保安有關(guān)人員查驗(yàn)后放行。

⑷ 歷史記錄和填寫《物品進(jìn)出情形登記表》。

3、有關(guān)人員管制

⑴ 協(xié)助行政稽查，確實(shí)管制雇員上下班、遲到、早退、加班有關(guān)人員的考勤歷史記錄。

⑵ 雇員在上班時(shí)間因公或事(病)假離子公司時(shí)，應(yīng)查驗(yàn)請(qǐng)假歷史記錄或核對(duì)因公外出事由，始允其外出。各級(jí)有關(guān)人員公出或事(病)假由其間接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)。經(jīng)理以上有關(guān)人員可自由出入。揚(yáng)州保安崗?fù)?/a>

⑶ 輔導(dǎo)子公司雇員遵守各項(xiàng)規(guī)定，并阻止不法行為的發(fā)生，維持子公司庫(kù)區(qū)及辦公處所秩序。

⑷ 上班時(shí)間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會(huì)客。

⑸ 外界來賓到子公司接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，以及其他子公司的營(yíng)業(yè)、采購(gòu)、檢查、安裝有關(guān)人員等應(yīng)至警衛(wèi)室辦理進(jìn)入子公司的手續(xù)，發(fā)給會(huì)客單，并聯(lián)絡(luò)有關(guān)職能部門 接待。非經(jīng)子公司職能部門有關(guān)人員接待者，不得任其進(jìn)入子公司。凡來訪有關(guān)人員不可攜帶易燃、易爆、劇毒等物品進(jìn)入子公司。

⑹ 無明確探訪對(duì)象的有關(guān)人員，在未明白來意之前，不得讓其進(jìn)入子公司。

⑺ 所有推銷，收廢品等閑雜有關(guān)人員，未經(jīng)辦公室允許，不得進(jìn)入子公司。

⑻ 內(nèi)部雇員在轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章，警員在子公司轄區(qū)覆蓋范圍內(nèi)有權(quán)監(jiān)督雇員的各種違章違紀(jì)現(xiàn)象并據(jù)實(shí)上報(bào)給予嚴(yán)肅處置。

⑼ 合作單位派駐子公司的組織工作有關(guān)人員，須憑胸卡、組織工作服或其他標(biāo)識(shí)出入。

⑽ 歷史記錄和填寫《外來有關(guān)人員出入庫(kù)登記簿》。

4. 巡查管理制度

⑴ 白天：由安全可靠顧問或其指定警員負(fù)責(zé)巡查，監(jiān)督子公司內(nèi)部社會(huì)治安、消防及生產(chǎn)安全可靠，辨認(rèn)出違規(guī)行為及時(shí)處置阻止并歷史記錄上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處罰，最大限度 地避免安全可靠事故隱患。

⑵ 夜間：由值守警員負(fù)責(zé)巡查，監(jiān)督子公司內(nèi)部社會(huì)治安、消防及生產(chǎn)安全可靠，辨認(rèn)出違規(guī)行為及時(shí)處置阻止并歷史記錄上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處罰，最大限度地避免安全可靠事故隱患；值守保安每星期巡查安全可靠保衛(wèi)職責(zé)覆蓋范圍至少三次，并搞好巡查歷史記錄，以保證子公司安全可靠。揚(yáng)州保安崗?fù)?/a>

⑶ 交換班時(shí)，應(yīng)將站崗所需器械物品，注意事項(xiàng)交接清楚，并將站崗中所見重要事項(xiàng)或事故，以及巡邏時(shí)間等登記入《值守歷史記錄表》。

⑷ 歷史記錄和填寫《巡邏歷史記錄表》。

二、消防管理

1、深入細(xì)致繼續(xù)執(zhí)行消防法規(guī)，由安全可靠顧問負(fù)責(zé)精心安排有關(guān)人員每月定期檢查督促各職能部門防火安全可靠措施的落實(shí)，消除火險(xiǎn)隱患。

2、由保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)精心安排有關(guān)人員每月定期展開消防設(shè)備的檢測(cè)、保養(yǎng)、維修，及時(shí)處置排除消防設(shè)備故障。

3、檢查辦公及宿舍用電、用水狀況，辨認(rèn)出違規(guī)行為及時(shí)處置阻止并歷史記錄上報(bào)有關(guān)職能部門按章處罰。

4、應(yīng)熟記子公司內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對(duì)重要路口電燈、門窗、圍墻等有缺損時(shí)，應(yīng)即上報(bào)辦公室處置。

5、密切注意、熟練操作消防控制器，及時(shí)處置處置火警、故障信號(hào)，并搞好歷史記錄。

6、通過監(jiān)視器密切監(jiān)視出入子公司有關(guān)人員情形，辨認(rèn)出形跡可疑問及時(shí)處置通知附近有關(guān)人 員注意和處置，并歷史記錄在案。

7、當(dāng)班有關(guān)人員不得無故私自離崗，針對(duì)天氣突發(fā)情形要關(guān)好門窗等。

三、緊急該事件之處置原則

1、辨認(rèn)出竊盜時(shí)，以收回失竊物為首要，并應(yīng)立刻呈請(qǐng)?zhí)幹谩?/p>

2、保安有關(guān)人員應(yīng)熟練安全可靠裝備的使用，了解配置地點(diǎn)。緊急事發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜，以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情形按下列程序處置：揚(yáng)州保安崗?fù)?/a>

⑴ 判斷情形若尚可解決消除時(shí)，速采取行動(dòng)，并調(diào)查報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

⑵ 判斷事故無法解決，應(yīng)立刻通報(bào)有關(guān)職能部門。

⑶ 日間災(zāi)害急報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人，夜間災(zāi)害除急報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人外，判斷情形報(bào)派出所110、消防單位119或救護(hù)單位120。

⑷ 夜間或休假日近鄰發(fā)生災(zāi)難時(shí)，應(yīng)將所知及判斷是否波及本子公司等情形，迅速通報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人。

五、保衛(wèi)室管理辦法

一、保衛(wèi)室紀(jì)律

1、保衛(wèi)室是保安組織工作處所，非保安有關(guān)人員無正當(dāng)理由不得入內(nèi)，禁止在保衛(wèi)室內(nèi)吸煙、電話閑談、大聲喧嘩、看書、看報(bào)等現(xiàn)象發(fā)生，違者均按有關(guān)規(guī)定展開處罰。

2、保持保衛(wèi)室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，物品放置有序，未經(jīng)同意，禁止他人物品存放在警衛(wèi)室。

3、所有保安有關(guān)人員對(duì)室內(nèi)的物品及辦公用品有義務(wù)展開保管、交接，并按正常程序?qū)ζ湄?fù)責(zé)。

4、無正當(dāng)理由，保衛(wèi)室應(yīng)24半小時(shí)有警員值守。

二、保安器械的保管

由安全可靠顧問負(fù)責(zé)精心安排專人保管保安器械，嚴(yán)格遵照保安器械的領(lǐng)用和交接 管理制度并做詳盡歷史記錄。

三、保安器械的領(lǐng)用及交接

1、保安器械實(shí)行專人保管管理制度，誰領(lǐng)用誰負(fù)責(zé)，如有人為毀損現(xiàn)象，照價(jià)賠償。如屬故意毀損，除照價(jià)賠償外，從重嚴(yán)肅處置。揚(yáng)州保安崗?fù)?/a>

2、保安器械的使用規(guī)定：

⑴ 制備保安器械的使用說明書和使用方法。

⑵ 任何不當(dāng)值有關(guān)人員須將器械交回保管有關(guān)人員登記入庫(kù)，不得私自保留器械。

⑶ 依法使用器械，任何有關(guān)人員不得利用保安器械擅自動(dòng)用私刑。

六、附則

第二條、本準(zhǔn)則如有未盡事宜，得隨時(shí)以命令形式補(bǔ)充或修正。

第三條、本準(zhǔn)則呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施，修改時(shí)亦同。